Què produeix el canvi?

El CANVI

El canvi no és una cosa puntual, és un procés, que duu el seu temps. Però el temps no és l’únic que fa falta.

A una conferència que vam escoltar a classe, la ponent ens explicava la seva experiència laboral i el seu procés de canvi.

Els canvis solen donar por (resistències), però reconèixer-lo és part d’aquest procés. Mercer es va adonar que triava de no aprofundir, ni feia els projectes com tocava perquè tenia por de no ficar tot el que el currículum requereix. Adonar-se d’això va ser una gran passa pel canvi (veure les insatisfaccions), i implica una reflexió. Veus el que no t’agrada, i, conscient de què el canvi és possible (visió), visualitzes això que vols aconseguir, les passes (enfocament pràctic). (Nota: els parèntesis fan referència David Gleicher i la seva fórmulaper al canvi).

Si tenim en compte des d'on parteix el canvi i amb quins suports, podem esbrinar les possibilitat d’èxit.

 

Finestra del canvi organitzacional

Hi ha una frase antiga que vaig escoltar de petita a l’escola: “tot pel poble però sense el poble”. Just aquesta observació va a ser altre passa que va fer na Mercè: havia de canviar això. Havia de saber què volia realment el poble (els nens). Per això és necessari una escolta activa. L’escolta activa no és assentir amb el cap....es fer i captar el que hi a entre línies. Captar el que veritablement es vol comunicar. Hi ho va fer arran de transcriure converses dels nens per captar els seus interessos. Això és una bona evidència per a un canvi efectiu.

He observat que això té molt a veure amb el procés que es du a terme en la investigació científica, i en els projectes de treball (o treball per projectes), que són:

• Fer-se preguntes
• Fer hipòtesis
• Preguntar a gent  experta
• Cercar informació respecte al tema
• Veure què efecte té això en nosaltres...ens crea una inquietud que ens fa por? ens resol un gran dubte?
• Escoltar experiències dels iguals
• Marcar-se uns objectius inicials

Aquestes passes coincideixen bastant en la fórmula pel canvi que ens planteja David Gleicher.

Així que ja sabeu...a reflexionar i a investigar.

Fins una altra!

----------------------------------------------------------------------

(imatge de https://www.flickr.com/photos/anandham/4499539060/sizes/m/in/photostream/)